Бизнес леди и советы для успешной карьеры

Самые сильные техники приворотов. Обучение магии и колдовству, пишите: [email protected]

Методика для будущей бизнес-леди

Специалисты в области женской психологии разработали методику, согласно которой, женщины смогут построить успешную карьеру. Она базируется на следующих правилах:

Тайм-менеджмент. Женщина должна научиться управлять своим временем. Ведь ей приходится одновременно быть женой, матерью и хорошим специалистом. Поэтому, чтобы все успевать, вам надо рационально распределить свое время в течение всего дня. Это поможет вам увеличить свою продуктивность как на работе, так и дома. Возможно, поначалу вам будет непривычно и нелегко, но со временем вы привыкните.

Обретите уверенность в собственных силах. Исследования показали, что большая часть женщин не уверена в себе, вследствие чего, до конца не проявляет свои силы и возможности. Т.е. все заканчивается, так и не успев начаться. Поэтому, если вы хотите добиться успеха на работе, возьмите себя в руки. Будьте более активной, не бойтесь высказывать свое мнение, выступайте с инициативой. Это поможет вам обрести уверенность в себе и повысить самооценку.

Научитесь отказывать. Сказать «нет» зачастую гораздо сложнее, чем может показаться. Вы не должны выполнять все просьбы окружающих, тем более, если это не входит в число ваших обязанностей. Не будьте мягкотелой – это враг вашего карьерного роста.

Научитесь абстрагироваться. Во многих коллективах женщина воспринимается как хрупкое существо, и к ней начинают относиться соответствующим образом. Порой, в адрес леди могут звучать провокации, насмешки и оскорбления. Не реагируйте и не поддавайтесь, у вас есть более высокая цель.

Старайтесь избегать интриг. Не используйте интриги для достижения карьерного роста. Подобные действия всегда замечаются руководством. Изначально берегите свою репутацию.

Соблюдение вышеперечисленных принципов поможет вам приблизиться к вашей заветной цели. Однако, чтобы все не испортить, стоит рассмотреть наиболее типичные ошибки женщин на рабочем месте.

Бизнес не место для слёз

Да, женщины по своей натуре сентиментальны, их легко довести до слез. Но, если в повседневной жизни выплеснуть свои эмоции через слезы полезно, то на работе это не допустимо. Запомните, что на рабочем месте вы боец, здесь вы наравне с мужчинами и никто не собирается давать вам поблажки. Более 60% руководителей признались, что воспринимают слезы сотрудников как не умение контролировать свои эмоции. Поэтому такое поведение, сослужит вам дурную службу и отдалит от желаемого повышения.

А может прибегнуть к флирту?

Все больше современных компаний вводят запрет на романтические отношения между сотрудниками. Т.к. исследования доказали, что флирт и заигрывания и на рабочем месте существенно снижают производительность труда, сотрудник уже не может принимать адекватные решения и утрачивает свою способность трезво мыслить. Руководители отмечают, что такое поведение демонстрирует непрофессионализм сотрудника и может подорвать его репутацию. Вы должны четко для себя решить, что вы пришли сюда, чтобы оказаться на вершине карьерной лестницы. Не допустите, чтобы мелкая интрижка перечеркнула вашу цель. Если же все-таки у вас возникли действительно серьезные чувства, то выражайте их в свободное от работы время.

 

 

  1. Просыпайтесь пораньше

Президент сети кафе Starbucks Мишель Гасс встает с постели в 4:30 и совершает утреннюю пробежку. Председатель совета директоров косметического гиганта Avon Андреа Джанг просыпается в 5:00. Каждое утро с шести утра главный редактор журнала Vogue Анна Винтур – уже на теннисном корте. Правильность пословицы “Кто рано встает…” эти женщины с успехом проверили на себе.

  1. Чаще торгуйтесь с работодателем

Опросы показывают, что женщины реже мужчин обсуждают с работодателями повышение зарплаты. Поэтому разница в оплате труда между мужчинами и женщинами сохраняется даже в развитых странах: на каждый доллар, заработанный мужчинами, женщины получают 80-85 центов. С возрастом этот разрыв усиливается. Если зарплата женщин в возрасте до 30 лет равняется 90% зарплаты от мужчин того же возраста, то через тридцать лет эта разница может достигать 75%.

3. Делегируйте полномочия

Недавно генеральный директор сети отелей Four Seasons Кэтлин Тейлор призналась, что иногда перегибает палку, пытаясь самостоятельно держать все дела под контролем. И все же Кэтлин пытается делегировать полномочия. Представьте, что вы – жонглер, а ваши обязанности – это шары, которые вы подбрасываете в воздух. А теперь спросите себя, какие из этих шаров стеклянные и могут разбиться, если их уронить, а какие – резиновые. “Резиновые шары” можете смело отдавать подчиненным.

4. Найдите наставников

Операционный директор Facebook Ширли Сэндберг считает, что напрасно никто не просит более опытных людей стать наставниками. Установите контакт с человеком, который сможет помочь вам в будущем. Например, подойдите к такому человеку после совещания, напишите ему письмо или просто отправьте ссылку на интересную статью. А потом поддерживайте с ним диалог. И когда вам потребуется помощь, попросите ее.

5. Будьте любознательны

Мир меняется с фантастической скоростью, а значит, вы постоянно должны учиться и адаптироваться к новым условиям. Энн Свини, сопредседатель правления компании Disney Media Networks и президент Disney-ABC Television Group считает себя очень любознательным человеком. “Любознательность рождает новые идеи, профессии и даже целые отрасли бизнеса.  В жизни очень важно задавать вопросы”.

6.  Умейте слушать

Наймите тех, кто умнее вас, и вооружите их инструментами, помогающими им в работе. А затем внимательно слушайте таких людей. Если вы готовы усваивать новую информацию, то сможете на ее основе делать правильные выводы. Генеральный директор американского подразделения медиа-компании QVC Клер Уоттс каждый вторник устраивает в своем кабинете “день открытых дверей”. Любой сотрудник компании может войти и задать вопрос или поделиться своими наблюдениями.

7. Ставьте пред собой четкие цели

Генеральный директор компании Campbell’s Soup Дэнис Моррисон с детства хотела стать руководителем компании. Она рано поняла, что к карьере нужно относиться как к бизнес-проекту: ставить перед собой краткосрочные и долгосрочные цели, составлять план их достижения, а затем – действовать в соответствии с этим планом. Она всегда задавала себе вопросы: “Чего я добилась? Чего еще нужно сделать? В каком направлении нужно двигаться, и какие задачи требуется решить?”.

  1. Будьте смелой

Чтобы двигаться к выбранной цели, нужна смелость. Генеральный директор финансовой корпорации KeyCorp Бет Муни начала карьеру в банковском бизнесе через два года по окончании колледжа. Она обращалась в каждый крупный банк в Далласе и просила зачислить ее в программу подготовки руководителей. Зайдя в кабинет управляющего одного из банков, она заявила, что не уйдет, пока ей не предложат работу. Она провела в кабинете три часа. Наконец, ей предложили работу на том условии, что в свободное от работы время она будет посещать курс MBA.

  1. Учитесь говорить “нет”

Привыкайте к слову “нет”. Иногда вы будете слышать его в свой адрес, а подчас вам придется произносить его самой. Управляющая Всемирной продовольственной программой Эртарин Казен говорит, что это самое трудное слово для женщины. Попрактикуйтесь. У вас получится.

Топ-100 самых влиятельных арабских женщин

  1. Будьте настойчивы

Пытаясь создать электрическую лампу, изобретатель Томас Эдисон терпел неудачу за неудачей. И тем не менее, не отчаялся. “У меня не было поражений. Я просто нашел десять тысяч способов, которые не работали”, – как-то сказал он. Большинство женщин достигают вершины спустя три десятилетия напряженной работы. Чтобы добиться успеха, нужно упорство, выдержка и терпение.